Spannend und lehrreich: EHS-Training im Escape-Room-Format Langweilig, trocken, zeitraubend – Vorbehalte wie diese gegen E-Learnings kennen viele Weiterbildungsverantwortliche. Dies gilt insbesondere bei Awareness-Schulungen, welche die Mitarbeiter verpflichtend absolvieren müssen. Dass es anders geht, zeigt das […]
Schlagwort: Schulungskonzept
Dass Gamification für das Lernen, wie auch im E-Learning, vielerlei positive Effekte haben kann, ist längst bekannt. Ein Grund, warum auch immer mehr Unternehmen innerhalb ihrer Weiterbildungsstrategie auf Elemente mit Spielcharakter setzen.
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Sie planen eine Schulung für Ihre Mitarbeiter zum Thema IT-Sicherheit und wissen nicht, wie Sie die Inhalte ansprechend vermitteln können? Lernen Sie im folgenden Artikel, wie Sie komplexe Themen mithilfe eines erfahrenen E-Learning Anbieters spannend aufbereiten und wie Sie jeden Mitarbeiter individuell schulen.
In diesem Jahr haben wir gesehen, wie dynamisch sich Weiterbildung entwickeln kann. Zusätzlich erleben wir eine zunehmende Flexibilisierung des Arbeitsmarktes. Ihre L&D-Strategie sollte diese Entwicklungen berücksichtigen und auf orts- und zeitunabhängige Formate setzen.
Modular Learning bietet Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile bei der Aus- und Weiterbildung.
Welche das sind und wie Sie ein solches Konzept auch in Ihrer Organisation etablieren, erfahren Sie in diesem Artikel!
Social Learning passt in Organisationen mit offener Kommunikationskultur. Es gibt den Mitarbeitern Anerkennung. Sie profitieren von Schwarmintelligenz und einer geringen Fluktuation. Wie gelingt es Ihnen, das umzusetzen?
Blended Learning ist immer dann am wirksamsten, wenn das Konzept individuell auf die Zielgruppe und die Lernziele abgestimmt wurde. Wie gelingt es Ihnen, das umzusetzen?