Modular Learning bietet Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile bei der Aus- und Weiterbildung.
Welche das sind und wie Sie ein solches Konzept auch in Ihrer Organisation etablieren, erfahren Sie in diesem Artikel!
Schlagwort: Corporate Learning
Wäre es nicht toll, in ein spannendes Projekt zu starten, dass Sie vorher nicht bis ins letzte Detail geplant haben müssen? Bei dem Sie jederzeit Einfluss auf den weiteren Verlauf haben und sogar neue Ideen einfließen können? Zusammen mit einem Team, das dasselbe Ziel verfolgt, um gemeinsam Ihre Idee zum Erfolg zu bringen? Dann sollten Sie diesen Artikel zu agiler Softwareentwicklung unbedingt lesen.
Social Learning passt in Organisationen mit offener Kommunikationskultur. Es gibt den Mitarbeitern Anerkennung. Sie profitieren von Schwarmintelligenz und einer geringen Fluktuation. Wie gelingt es Ihnen, das umzusetzen?
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Wie erreicht man, dass sich Beschäftigte gerne und regelmäßig weiterbilden? Dafür müssen Lernen und Weiterbildung fest in die Organisation integriert werden…