Nadine Kowalski ist E-Learning-Autorin bei ICON. Seit 2016 konzipiert und schreibt sie hier Drehbücher für Online-Trainings. Zuvor entwickelte sie als Redakteurin Unterrichtsmaterialien für die Schule.

2 Kommentare

  1. Vielen Dank für diesen Beitrag über eine erfolgreiche Weiterbildungskultur. Ich möchte für das nächste Jahr für Mitarbeiter ein paar Seminare buchen und möchte generell die Weiterbildungskultur bei uns weiter fördern. Es stimmt, dass eine gute Weiterbildungskultur die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Interessensschwerpunkte der Mitarbeitenden berücksichtigt.

    1. Hallo Herr Padleton,
      herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu diesem Blogartikel. Es freut mich, dass Sie die Weiterbildungskultur in Ihrem Unternehmen fördern möchten und hoffe, die hier aufgeführten Tipps helfen Ihnen dabei.
      Lassen Sie mich gerne wissen, wenn Sie weitere Unterstützung benötigen – zum Beispiel beim Aufbau eines Weiterbildungsangebots für Ihre Mitarbeitenden.

      Weiterhin gutes Gelingen!

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