Sie planen eine Schulung für Ihre Mitarbeiter zum Thema IT-Sicherheit und wissen nicht, wie Sie die Inhalte ansprechend vermitteln können? Lernen Sie im folgenden Artikel, wie Sie komplexe Themen mithilfe eines erfahrenen E-Learning Anbieters spannend aufbereiten und wie Sie jeden Mitarbeiter individuell schulen.
Kategorie: Schulungskonzepte
Seit Beginn der Corona-Pandemie findet Lernen hauptsächlich online statt. Wer nicht schon zuvor in der Weiterbildung auf Online-Trainings gesetzt hat, braucht spätestens jetzt eine alternative Lösung. Wie sich diese Veränderung in der beruflichen Weiterbildung etabliert und sich auf die Zukunft auswirkt, haben sich auch zwei unserer Mitarbeiter*innen gefragt. In einem Schlagabtausch diskutieren sie, wie Lernen gut funktionieren kann – in Präsenz- vs. Onlinetrainings.
Modular Learning bietet Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile bei der Aus- und Weiterbildung.
Welche das sind und wie Sie ein solches Konzept auch in Ihrer Organisation etablieren, erfahren Sie in diesem Artikel!
Social Learning passt in Organisationen mit offener Kommunikationskultur. Es gibt den Mitarbeitern Anerkennung. Sie profitieren von Schwarmintelligenz und einer geringen Fluktuation. Wie gelingt es Ihnen, das umzusetzen?
Blended Learning ist immer dann am wirksamsten, wenn das Konzept individuell auf die Zielgruppe und die Lernziele abgestimmt wurde. Wie gelingt es Ihnen, das umzusetzen?